Przekonaj się, jak nasza oferta planszowa wspiera klientów w osiąganiu celów. Poznaj realne historie wdrożeń, opinie użytkowników, nagrody i efekty współpracy.
Historie sukcesu klientów
Nowa integracja zespołu w firmie Eventa Sp. z o.o.
Wyzwanie: Niski poziom zaangażowania i współpracy wśród pracowników.
Nasze rozwiązanie: Warsztaty zespołowe „Dystopia Survival" z użyciem dedykowanej gry planszowej.
Rezultat: Wzrost zaangażowania o 40% oraz poprawa komunikacji zespołu (zmierzone na podstawie ankiet wewnętrznych po 2 miesiącach).
Proces wdrożenia: Szczegółowa analiza potrzeb, adaptacja gry dla profilu zespołu, cykl warsztatów z trenerem, sesje feedbackowe.
„To przeniosło nas na nowy poziom – współpraca na co dzień wygląda zupełnie inaczej.”– Anna K., Kierownik HR
Usprawnienie komunikacji w Agencji Kreatywnej GreenLine
Wyzwanie: Częste nieporozumienia i konflikty podczas projektów.
Nasze rozwiązanie: Cykliczne spotkania planszówkowe z elementem grywalizacji i feedbacku.
Rezultat: Zmniejszenie liczby konfliktów o 60% i poprawa efektywności zespołów projektowych.
Nagroda: Projekt doceniony przez Polskie Stowarzyszenie Gier dla Firm, zdobywając certyfikat „Bezkonfliktowy Zespół 2024”.
„Wspólna gra pozwoliła nam zobaczyć siebie nawzajem z zupełnie nowej strony!”– Michał P., Art Director
Motywacja i nagrody dla pracowników w Tech4You
Wyzwanie: Utrzymanie wysokiej motywacji w rozproszonym zespole IT.
Nasze rozwiązanie: Platforma turniejowa oparta o gry planszowe z nagrodami za wyniki i postawę fair play.
Rezultat: Wzrost satysfakcji z pracy o 28% oraz ograniczenie rotacji (porównanie półroczne).
Projekt był finalistą nagrody „HR Innowacja 2025”.
„To połączenie zabawy i motywowania przyniosło bardzo wymierne efekty dla naszej firmy.”– Justyna S., CEO
Problem–Rozwiązanie – jak pomagamy klientom
Problem: Brak zaangażowania pracowników → Nasze rozwiązanie: Integracja poprzez gry kooperacyjne.
Problem: Trudności w komunikacji międzydziałowej → Nasze rozwiązanie: Warsztaty komunikacyjne z zastosowaniem planszówek.
Problem: Spadek motywacji → Nasze rozwiązanie: Cykl cotygodniowych lig planszowych z punktacją i nagrodami.
“To była najlepsza inwestycja w rozwój naszego zespołu!”– Anna K., HR
“Polecam PLDystopiaCity każdej firmie, której zależy na efektywnej i przyjaznej atmosferze pracy.”– Marek W., Manager projektów
“Dzięki warsztatom i grom PLDystopiaCity nasza integracja przebiegła sprawnie, a zespół jest bardziej zmotywowany niż kiedykolwiek!”– Paulina Z., Team Leader
Wyróżnienia i certyfikaty
🏆 Certyfikat „Bezkonfliktowy Zespół 2024”
🏅 Finalista „HR Innowacja 2025”
✔️ Członkostwo w Polskim Stowarzyszeniu Gier dla Firm
Proces wdrożenia
Analiza potrzeb klienta i wizja efektów.
Dopasowanie gry oraz przygotowanie programu.
Prowadzenie warsztatów przez naszych trenerów.
Sukcesywna ewaluacja postępów i efektów.
Zalecenia i follow-up dla utrzymania długofalowych efektów.
Wnioski i nauki z wdrożeń
Kluczowa jest indywidualizacja programu pod potrzeby firmy.
Połączenie zabawy i nauki przekłada się na trwałą zmianę postaw.
Stały feedback zapewnia utrwalenie rezultatów.
Wyciągamy wnioski z każdego wdrożenia, by przyszłe projekty były jeszcze skuteczniejsze.
